Touch动漫社

Touch动漫社成立于2000年12月，属于文教体育类社团，社团以“将动漫文化带给更多的人，让更多的人了解并喜爱动漫”为目标，开展多项社团活动，为各个成员提供了一个交流、学习、娱乐的平台。

社团部门架构

社团分为5个部门——cos部，cv部，手绘部，道具部，宅舞部，各部门设置正副部长，处理社团日常事务。每位社团成员入社后，结合各自的兴趣爱好，可分别加入一至两个部门，并参与其中的社团活动。

1. 部门管理：各部门由有热情、有才能的社员组成，团队稳定、有活力。每个部门均设置正副部长处理社团日常事务，在参与社团的大型活动之余，部门内部也经常举行小型特色活动。

2. 组织活动：定期组织动漫相关的活动，如动漫分享会、动漫角色扮演、动漫主题晚会等，增加社员之间的交流和互动。

3. 推广社团：通过社交媒体、学校官方平台等途径，推广社团文化，吸引更多的人加入其中。

4. 提升技能：定期组织相关的培训和学习，提升社员对动漫的认知和技能，增强社团的整体实力。

5. 建立资源库：收集和整理社团活动相关资源并建立资料库，方便社员学习和研究。

6. 创新发展：鼓励社员提出新的创意和想法，推动社团的创新发展，不断拓展社团的影响力。

1. 组织活动（每月至少一次）：根据实际情况安排活动时间和内容。

2. 推广社团（长期）：通过各种途径推广社团活动和动漫文化。

3. 提升技能和资源库建设（每季度）：定期组织培训和学习，收集整理动漫资源。

定期评估社团的发展情况，根据实际情况进行调整和改进。积极关注社员的反馈，不断优化团队内部工作，让Touch动漫社成为一个更加优秀的社团。

短期计划

1. 加强内部管理：加强社团内部管理，提高成员参与度，确保社团规模稳步增长。

2. 丰富活动内容：策划一系列具有影响力的活动，如动漫展、动漫文化节、动漫论坛等，以提升社团知名度。此外，我们还将组织定期的培训、交流和创作活动，提高成员的动漫技能和综合素质。

3. 加强对外合作：积极寻求与省内其他高校同类社团及相关机构的合作机会，共同举办活动，以扩大社团影响力。同时，通过与外界的交流，我们可以获取更多的资源和经验，为社团发展提供支持。

4. 建立资源库：建立一个动漫资源库，收集各种资源，为成员提供学习、创作和交流的便利。

5. 培养优秀人才：设立奖励机制，鼓励成员积极参与活动、创作和分享，为社团注入新的活力。

长期计划

在保持社团稳定发展的基础上，进一步扩大影响力，提高社团成员能力，增强社团活动质量，更好地为校园文化活动增光添彩。